Херсонський державний університет оголошує конкурс на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників
|
Кафедра |
Посада |
Кількість посад |
|
Економіки, менеджменту та адміністрування |
завідувач |
1 |
|
професор |
1 |
|
|
доцент |
3 |
|
|
старший викладач |
1 |
|
|
Культурології |
старший викладач |
1 |
|
Музичного мистецтва |
старший викладач |
2 |
|
Хімії та фармації |
доцент |
1 |
|
Педагогіки, психології та освітнього менеджменту імені проф. Є. Петухова |
завідувач |
1 |
|
Теорії та методики дошкільної та початкової освіти |
завідувач |
1 |
|
Англійської філології та прикладної лінгвістики |
викладач |
1 |
|
Української філології та журналістики |
професор |
1 |
|
Історії, археології та методики викладання |
доцент |
1 |
Особа, яка претендує на заміщення посади, має відповідати вимогам, установленим до науково-педагогічних працівників Законами України «Про освіту», «Про вищу освіту».
Вимоги до претендентів на посаду:
завідувача кафедри – наявність наукового ступеня доктора наук або кандидата наук та вченого звання професора або доцента відповідно до профілю кафедри; почесних звань; стаж науково-педагогічної роботи не менше як 5 років у закладах вищої освіти або закладах післядипломної освіти;
професора – наявність наукового ступеня доктора наук та/або вченого звання професора; стаж науково-педагогічної роботи не менше як 5 років у закладах вищої освіти або закладах післядипломної освіти;
доцента – наявність наукового ступеня та/або вченого (почесного) звання відповідно до профілю кафедри; стаж науково-педагогічної роботи не менше як 3 роки у закладах вищої освіти або закладах післядипломної освіти;
старшого викладача – наявність наукового ступеня та/або вченого (почесного) звання і стажу науково-педагогічної роботи не менше як 2 роки у закладах вищої освіти або закладах післядипломної освіти;
викладача – наявність наукового ступеня та/або вченого (почесного) звання або повної вищої освіти, стаж практичної роботи з профілю кафедри не менше як 2 роки і схильність до науково-педагогічної роботи.
Перелік документів для участі у конкурсі:
- заява на ім’я ректора про участь у конкурсі, написана власноруч (заяву візують завідувач кафедри, декан факультету, учений секретар, начальник відділу кадрів, начальник планового відділу, керівник навчально-методичного відділу. Після цього заява реєструється у загальному відділі університету);
- особовий листок з обліку кадрів (для осіб, які не працюють у ХДУ);
- автобіографію (для осіб, які не працюють у ХДУ);
- копії дипломів про вищу освіту, наукові ступені, вчене (почесне) звання (для осіб, які не працюють у ХДУ);
- звіт про роботу за попередній період (для осіб, які працюють у ХДУ);
- перспективний план розвитку кафедри на 5 років (для претендентів на посаду завідувача кафедри);
- список наукових праць (для осіб, які не працюють у ХДУ – повний, для осіб, які працюють у ХДУ та обираються на черговий строк – наукові праці, видані за попередній термін роботи);
- відзив на відкрите лекційне заняття (для претендентів на посаду професора, доцента та старшого викладача кафедри) або практичне (семінарське, лабораторне) заняття (для претендентів на посаду старшого викладача, викладача та асистента кафедри);
- витяг із протоколу засідання кафедри про рекомендацію щодо обрання на посаду;
- витяг з протоколу засідання зборів трудового колективу факультету (для претендентів на посаду завідувача кафедри);
- оцінний лист визначення рейтингових балів власної діяльності та додаток до нього;
- КРІ (ключові показники ефективності) діяльності на наступний термін обрання.
Заяви на участь у конкурсі та документи приймаються до 19 листопада 200 року.
Адреса: 73000, Херсон, вул. Університетська, 27, ХДУ, каб. 406, ученому секретареві.