Модуль 1: Сучасні інструменти побудови освітніх програм

Зеновій Верес (Solutions Architect, SoftServe; кандидат технічних наук). Зеновій поділився 18-річним досвідом у SoftServe та 9-річним викладацьким досвідом, розповів про розробку освітніх програм, що задовольняють потреби студентів та роботодавців.

Андрій Переймибіда (директор Центру розвитку талантів, SoftServe). Андрій має 32 роки викладацького досвіду та 19 років роботи в SoftServe. Його лекція була присвячена інноваційним підходам у навчанні.

Тетяна Івашків (менеджерка партнерських програм, IT STEP University). Тетяна розповіла про методи налагодження зв’язків з ІТ-компаніями та важливість співпраці між академічними установами та ІТ-компаніями.

 Лекція "Менеджмент як мистецтво: хороший менеджер vs поганий менеджер". Учасники дізналися про якості та підходи ефективного менеджера, підкріплені практичними прикладами та рекомендаціями.

Любов Даниліна (генеральна директорка Payoneer в Україні). Тема: "Чому комунікація в команді важлива і як досягти результатів, які вам потрібні?". Любов поділилася стратегіями ефективної комунікації та прикладами успішних комунікативних практик зі свого досвіду.

Олена Мосєйчук (керівниця R&D, Ukrainian Startup Fund). Воркшоп: "Важливість підтримки розвитку стартап культури університетськими закладами". Олена розповіла про значення підтримки стартапів на університетському рівні та поділилася досвідом запуску Innovative Education Program.

Ольга Кравчук (спеціалістка з навчання та розвитку, Sigma Software). Лекція: "Емоційний інтелект". Ольга розповіла про значення емоційного інтелекту в проєктному менеджменті та навчала студентів, як розвивати свій потенціал і ефективно використовувати його для успіху в ІТ.

Ольга Осередчук (керівниця освітніх програм, Sigma Software). Лекція: "Лідерство та мотивація". Ольга поділилася знаннями про те, як зробити навчання якісним і цікавим, а також про освітній маркетинг та освіту дорослих.

 Анастасія Наконечна (директорка партнерських програм, PMI Ukraine Chapter). Воркшоп: "Корисні інструменти проєктного менеджменту для створення освітніх продуктів (Стейкхолдери. Комунікація. Ризики)". Анастасія розповіла про важливість ефективної комунікації зі стейкхолдерами, управління ризиками та адаптацію роботи над проєктами в умовах дистанційного навчання.

 Лекція: "Ефективна комунікація з співробітниками та колегами". Учасники дізналися про важливість правильної комунікації в робочому середовищі та отримали практичні поради щодо поліпшення взаємодії з колегами та підлеглими.

Антон Мужайло (Senior Solution Architect, Globallogic). Лекція: "Специфічні навички з комунікацій". Антон поділився досвідом запуску нових проєктів та технічних консультацій під час переговорів із клієнтами. Він розповів про специфічні комунікативні навички, які допомагають успішно вести переговори та взаємодіяти з клієнтами.

Модуль 5: Лідерство та people skills ефективного менеджера

Юлія Зембаль, керівниця підбору персоналу в UKRSIBBANK BNP Paribas Group, провела лекцію на тему "Зібрати: як найняти ефективну команду топ-перформерів". Вона поділилася своїм досвідом в міжнародному рекрутингу та значенням data-driven підходу в рекрутингу.

У лекції "Утримати: як працювати з мотивацією успішної та автономної команди" Юлія Зембаль обговорила стратегії утримання талановитих співробітників та створення мотиваційного середовища.

Інна Шимків та Ольга Поліщук провели воркшоп "Здоров'я та енергія на робочому місці", де розглядали важливість здоров'я у робочому середовищі.

Модуль 6: Діджиталізація навчальних процесів

Дмитро Цілуйко провів лекцію "Використання цифрових інструментів для диверсифікації ризиків".

У лекції "Інноваційні підходи до дистанційного навчання: віддаленість як нова реальність" Дмитро Цілуйко поділився своїм досвідом з керівництва цифровою освітньою платформою.

Дмитро Охріменко провів воркшоп "Як за допомогою відео курсів і онлайн тестування забезпечити високу якість освіти під час війни".

Модуль 7: Штучний інтелект у навчальному процесі

Володимир Мельник провів лекцію "Створення AI асистентів на базі GPT для покращення навчання".

Марина Литвинова та Вячеслав Поліновський провели лекцію на тему "Розробка онлайн-курсів та контроль якості реалізації навчального процесу за допомогою інструментів ШІ".

Богдан Чупіка провів воркшоп "Використання ШІ у освіті: чому треба дати зелене світло, а не червону картку".

Модуль 8: Маркетинг

Юрій Терещук провів лекцію "B2B та B2C основи маркетингу для сектору освіти".

У лекції "Маркетинг для освітніх інституцій у 2024" Юрій Терещук розкрив деталі маркетингових стратегій.

Максим Параска та Тарас Кучерявий провели воркшоп "Маркетингові виклики ЗВО", де розглянули стратегії маркетингу та реклами.

Модуль 9: Міжнародна співпраця і сучасний бізнес

Відбулася лекція на тему "Міжнародна співпраця", де буде розглянуто глобалізацію бізнесу та важливість партнерств.  Лекція "Технологічна трансформація" від Юлії Смойловської з Luxoft.

Закриваючи модуль, відбудеться воркшоп "Веб-дизайн як факультатив" з Катериною Кривопустовою.

Модуль 10: Тренди в освіті 2024-2025

Іван Міхеєв провів лекцію "Досвід створення та використання інтерактивного навчального контенту".  Олександр Ткаченко виступив з лекцією про "Профілювання студентів для кар’єрного зростання". Ксенія Столбова проведе воркшоп "Сучасні освітні технології та їх практичне використання".

27 червня відбулося святкове завершення освітнього проєкту "IT for Uni: Bootcamp".

Найпопулярніші теми проєкту: ШІ в навчальному процесі, тренди в освіті 2024–2025, ефективна комунікація та проєктний менеджмент. 

Bootcamp 2.0 суттєво вплине на поліпшення навчальних та управлінських процесів у ЗВО. А ще він укотре продемонстрував, що українські заклади готові до процесу змін, а освітяни постійно розвиваються.

Вітаємо учасників та організаторів!