Херсонський державний університет оголошує конкурс на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників
Кафедра |
Посада |
Кількість посад |
Готельно-ресторанного та туристичного бізнесу |
старший викладач |
1 |
Економіки та міжнародних економічних відносин |
асистент |
1 |
Технологічної та професійної освіти |
професор |
1 |
доцент |
1 |
|
Світової літератури та культури імені проф. О. Мішукова |
доцент |
1 |
викладач |
1 |
|
Англійської мови та методики її викладання |
професор |
2 |
доцент |
1 |
|
Німецької та романської філології |
доцент |
1 |
Галузевого права |
викладач |
1 |
Історії та теорії національного і міжнародного права |
старший викладач |
1 |
Інформатики, програмної інженерії та економічної кібернетики |
доцент |
1 |
викладач |
1 |
|
асистент |
1 |
|
Вокалу та хорових дисциплін |
старший викладач |
1 |
Культурології |
доцент |
1 |
Медицини та фізичної терапії |
старший викладач |
1 |
викладач |
1 |
|
Хімії та фармації |
доцент |
2 |
старший викладач |
2 |
|
Педагогіки дошкільної та початкової освіти |
викладач |
1 |
Природничо-математичних дисциплін та логопедії |
старший викладач |
1 |
Медико-біологічних основ фізичного виховання та с порту |
професор |
1 |
Особа, яка претендує на заміщення посади, має відповідати вимогам, установленим до науково-педагогічних працівників Законами України «Про освіту», «Про вищу освіту».
Вимоги до претендентів на посаду:
професора – наявність наукового ступеня доктора наук та/або вченого звання професора; стаж науково-педагогічної роботи не менше як 5 років у закладах вищої освіти або закладах післядипломної освіти;
доцента – наявність наукового ступеня та/або вченого (почесного) звання відповідно до профілю кафедри; стаж науково-педагогічної роботи не менше як 3 роки у закладах вищої освіти або закладах післядипломної освіти;
старшого викладача – наявність наукового ступеня та/або вченого (почесного) звання і стажу науково-педагогічної роботи не менше як 2 роки у закладах вищої освіти або закладах післядипломної освіти;
викладача – наявність наукового ступеня та/або вченого (почесного) звання або повної вищої освіти, стаж практичної роботи з профілю кафедри не менше як 2 роки і схильність до науково-педагогічної роботи;
асистента – наявність наукового ступеня та/або вченого (почесного) звання або повної вищої освіти, стаж практичної роботи з профілю кафедри не менше як 2 роки і схильність до науково-педагогічної роботи.
Перелік документів для участі у конкурсі:
- заява на ім’я ректора про участь у конкурсі, написана власноруч (заяву візують завідувач кафедри, декан факультету, учений секретар, начальник відділу кадрів, начальник планового відділу, керівник навчально-методичного відділу, проректор, діяльність якого пов’язана з освітнім процесом. Після цього заява реєструється у загальному відділі університету);
- особовий листок з обліку кадрів (для осіб, які не працюють у ХДУ);
- автобіографію (для осіб, які не працюють у ХДУ);
- копії дипломів про вищу освіту, наукові ступені, вчене (почесне) звання (для осіб, які не працюють у ХДУ);
- звіт про роботу за попередній період (для осіб, які працюють у ХДУ);
- список наукових праць (для осіб, які не працюють у ХДУ – повний, для осіб, які працюють у ХДУ та обираються на черговий строк – наукові праці, видані за попередній термін роботи);
- відзив на відкрите лекційне заняття (для претендентів на посаду професора, доцента та старшого викладача кафедри) або практичне (семінарське, лабораторне) заняття (для претендентів на посаду старшого викладача, викладача та асистента кафедри);
- витяг із протоколу засідання кафедри про рекомендацію щодо обрання на посаду;
- оцінний лист визначення рейтингових балів власної діяльності та додаток до нього;
- КРІ (ключові показники ефективності) діяльності на наступний термін обрання.
Заяви на участь у конкурсі та документи приймаються до 06 березня 2020 року.
Адреса: 73000, Херсон, вул. Університетська, 27, ХДУ, каб. 406, ученому секретареві.