Херсонський державний унiверситет

3 квітня 2013 року о 15.10, в конференц-залі (256 ауд.) головного корпусу ХДУ, під егідою Опікунської ради ХДУ відбулося урочисте нагородження переможців конкурсу «Стипендія студентам від Bosch Service «Автопланета».

У процедурі нагородження брали участь голова Опікунської ради ХДУ, засновник Bosch Service «Автопланета» Романов Р.А., члени Опікунської ради ХДУ: секретар Херсонської міської ради Бережна З.Я., 

генеральний директор ТОВ «Механічний завод» Путілов С.І., голова Антонівської селищної ради Семенчев І.І., директор ТОВ «Южспецгидрокомплект» Херувімов А.В., голова Голопристанської районної державної адміністрації Носик А.А., ректор університету Ходосовцев О.Є., перший проректор Співаковський О.В., керівники структурних підрозділів Bosch Service «Автопланета», викладачі та студенти, представники управління освіти і науки облдержадміністрації, представники ЗМІ (телебачення, газети, інтренет-видання).
За результатами раніше оголошеного конкурсу наукових робіт на тему: «Концепція створення сучасного сервісу», визначено переможців конкурсу, яким присвоєні іменні стипендії різних рівнів:
Іменну стипендію 1-го рівня в номінації «Професіоналізм» отримала Корж Юлія, студентка 531 групи, факультету фізики, математики та інформатики ХДУ.
Стипендію 2-го рівня отримали: Строгін Артем, студент 531 групи, факультету фізики, математики та інформатики ХДУ; Звонарьов Віктор, студент 531 групи, факультету фізики, математики та інформатики ХДУ та Черкесов Сергій, студент 531 групи, факультету фізики, математики та інформатики ХДУ

Стипендії виплачуватимуться на протязі 2 місяців.3 з 18 студентів Херсонського державного університету отримали трудові книжки. Це є хорошим початком трудового шляху та самореалізації.
6 студентів отримали можливість пройти річну практику-стажування в АТЦ BOSCH SERVICE «Автопланета».
7 студентів отримали грамоти та цінні призи.
Керівники підприємства впевнені, що інвестиції в енергійних і розумних фахівців є запорукою успішного розвитку молодого покоління і, як наслідок зростання компанії, в якій вони будуть працювати.