Херсонський державний унiверситет

Розробником цієї ОП є перший проректор, професор ХДУ Сергій Омельчук. Він наголосив, що формат навчання – вільний діалог, обмін думок. Навчання триватиме протягом 5 робочих днів.

Викладачами по курсу виступлять як представники ХДУ, так і представники закладів-партнерів, які поділяться власними практиками та кейсами.

“Наша програма пов’язана з управлінським розвитком. Ви бачите, що у нас тут є і частина деканського корпусу, і частина завідувачів кафедр, представники відділів та служб. Це говорить про те, що кожен на своєму місці в своїй мікроосвітній системі бачить і перспективи, над якими треба працювати, і в умовах трансформації освітньої системи розуміє, що ми не можемо зупинятися і брати за зразок ті алгоритми, що були за традиційної освітньої системи: до пандемії COVID-19 та довоєнного періоду. Зрозуміло, що сьогодні управлінець потребує нових компетентностей, прийняття нових управлінських рішень, непов’язаних з відпрацьованими алгоритмами”, – прокоментував Сергій Омельчук.

За словами проректора, кожен учасник курсу зможе взяти для себе щось цікаве та корисне, поділитися досвідом, обмінятися думками й, звісно, навчитися чогось нового. Після успішного звершення навчання слухачі отримають сертифікати.

У першій, настановній зустрічі, взяли участь близько 20 представників університету.

Цей навчальний курс для тих, хто хоче:

– переосмислити підходи до прийняття управлінських рішень;

– розпочати зміни в системі вищої освіти;

– готовий створювати свої освітні проєкти;

– знайти ті методи і підходи управління, що уможливлять відповідати на виклики сучасного світу і майбутнього;

– знайти свою управлінську роль в освітній системі університету, що найбільш відповідає власним інтересам, сильним сторонам та покликанню.

Детальніше з програмою цього та інших навчальних курсів у межах Школи професійного розвитку можна ознайомитися за покликанням.

Пресцентр ХДУ