Херсонський державний університет оголошує конкурс на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників
Кафедра
Посада
Кількість посад
Економіки, менеджменту та адміністрування
завідувач
1
професор
доцент
3
старший викладач
Культурології
Музичного мистецтва
2
Хімії та фармації
Педагогіки, психології та освітнього менеджменту імені проф. Є. Петухова
Теорії та методики дошкільної та початкової освіти
Англійської філології та прикладної лінгвістики
викладач
Української філології та журналістики
Історії, археології та методики викладання
Особа, яка претендує на заміщення посади, має відповідати вимогам, установленим до науково-педагогічних працівників Законами України «Про освіту», «Про вищу освіту».
Вимоги до претендентів на посаду:
завідувача кафедри – наявність наукового ступеня доктора наук або кандидата наук та вченого звання професора або доцента відповідно до профілю кафедри; почесних звань; стаж науково-педагогічної роботи не менше як 5 років у закладах вищої освіти або закладах післядипломної освіти;
професора – наявність наукового ступеня доктора наук та/або вченого звання професора; стаж науково-педагогічної роботи не менше як 5 років у закладах вищої освіти або закладах післядипломної освіти;
доцента – наявність наукового ступеня та/або вченого (почесного) звання відповідно до профілю кафедри; стаж науково-педагогічної роботи не менше як 3 роки у закладах вищої освіти або закладах післядипломної освіти;
старшого викладача – наявність наукового ступеня та/або вченого (почесного) звання і стажу науково-педагогічної роботи не менше як 2 роки у закладах вищої освіти або закладах післядипломної освіти;
викладача – наявність наукового ступеня та/або вченого (почесного) звання або повної вищої освіти, стаж практичної роботи з профілю кафедри не менше як 2 роки і схильність до науково-педагогічної роботи.
Перелік документів для участі у конкурсі:
- заява на ім’я ректора про участь у конкурсі, написана власноруч (заяву візують завідувач кафедри, декан факультету, учений секретар, начальник відділу кадрів, начальник планового відділу, керівник навчально-методичного відділу. Після цього заява реєструється у загальному відділі університету);
- особовий листок з обліку кадрів (для осіб, які не працюють у ХДУ);
- автобіографію (для осіб, які не працюють у ХДУ);
- копії дипломів про вищу освіту, наукові ступені, вчене (почесне) звання (для осіб, які не працюють у ХДУ);
- звіт про роботу за попередній період (для осіб, які працюють у ХДУ);
- перспективний план розвитку кафедри на 5 років (для претендентів на посаду завідувача кафедри);
- список наукових праць (для осіб, які не працюють у ХДУ – повний, для осіб, які працюють у ХДУ та обираються на черговий строк – наукові праці, видані за попередній термін роботи);
- відзив на відкрите лекційне заняття (для претендентів на посаду професора, доцента та старшого викладача кафедри) або практичне (семінарське, лабораторне) заняття (для претендентів на посаду старшого викладача, викладача та асистента кафедри);
- витяг із протоколу засідання кафедри про рекомендацію щодо обрання на посаду;
- витяг з протоколу засідання зборів трудового колективу факультету (для претендентів на посаду завідувача кафедри);
- оцінний лист визначення рейтингових балів власної діяльності та додаток до нього;
- КРІ (ключові показники ефективності) діяльності на наступний термін обрання.
Заяви на участь у конкурсі та документи приймаються до 19 листопада 200 року.
Адреса: 73000, Херсон, вул. Університетська, 27, ХДУ, каб. 406, ученому секретареві.
Можливості: Версія для друку Відправити другу