Команда Херсонського державного університету взяла участь у другому модулі Програми професійного розвитку академічних менеджерів, який відбувся на базі Українського католицького університету у Львові.
Упродовж чотириденного інтенсиву учасники поглиблювали управлінські компетентності, опановували сучасні підходи до стратегування в умовах невизначеності та напрацьовували рішення для подальшого розвитку університету.
На початку грудня перший проректор Сергій Омельчук, декани Катерина Мельникова, Ігор Головченко, завідувачка кафедри олімпійського та професійного спорту Катерина Дробот, завідувачка кафедри культури і мистецтв Наталя Терешенко, керівниця відділу по роботі з обдарованою молоддю Юлія Юріна, відповідальний секретар приймальної комісії Юрій Юрчук долучилися до чотириденного тренінгу в межах Модуля 2 «Стратегування в умовах невизначеності» Програми професійного розвитку академічних менеджерів (#AcademicManagersUA).
Захід, організований за підтримки Міністерства освіти і науки України, Світового банку (#WorldBank), #British Council, був спрямований на всебічне підвищення управлінських компетентностей та розвиток стратегічного мислення в умовах сучасних викликів і трансформацій освітнього сектору.
Програма поєднала аналітичні, практичні та дискусійні компоненти, які надали учасникам можливість комплексно осмислити процеси стратегування у сфері вищої освіти.
Під час першого дня було розглянуто ключові концепції стратегічного бачення, сучасні тренди освітнього менеджменту та роль політики у формуванні та реалізації інституційних рішень. Особлива увага була приділена взаємодії політичних процесів та управлінських стратегій університетів.
Другий день навчання присвячений глибинному аналізу внутрішнього та зовнішнього середовища закладів вищої освіти. Учасники працювали з інструментами стратегічної аналітики, розглядали моделі прийняття рішень в умовах складності та невизначеності, а також формували підходи до стратегічного вибору. Обговорення з практиком Дмитром Шеренговським допомогло співвіднести теоретичні моделі з реальними управлінськими ситуаціями.
На третій день програма акцентувала увагу на впровадженні та перегляді стратегій, підкреслюючи необхідність гнучких механізмів адаптації до змін. Сесії щодо науки як пріоритету університетського розвитку та комунікації стратегії продемонстрували роль досліджень і відкритої науки як ключових інструментів інноваційності. Також важливою темою стала побудова ефективної комунікаційної політики, що забезпечує залучення академічної спільноти до реалізації стратегічних рішень.
Завершальний день був орієнтований на командну роботу, рефлексію та інтеграцію отриманих знань у професійний досвід. Працювали над практичними завданнями, аналізували результати, узагальнювали ключові підходи до стратегічного управління та формували власні висновки щодо подальшого розвитку інституційного потенціалу.
"Участь у модулі дозволила поглибити розуміння процесів стратегічного планування, підвищити здатність до системного аналізу та розширити професійний горизонт щодо моделей управління в сучасній вищій освіті. Отримані компетентності сприятимуть зміцненню управлінських систем Херсонського державного університету, посиленню академічної автономії та впровадженню ефективних стратегічних рішень в умовах складного та динамічного середовища", – зазначив ректор ХДУ Олександр Співаковський.
You can: Print version Send to friend